崗位職責(zé)：
1. 體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保體系與國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO標(biāo)準(zhǔn)）相符，并根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
2. 文件控制：負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，包括文檔的編寫、修訂和督導(dǎo)實(shí)施，確保所有文件準(zhǔn)確、清晰、可操作。
3. 內(nèi)外部審核：組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核和管理評審，同時配合外部審核工作，包括第三方認(rèn)證審核和客戶審核。
4. 體系運(yùn)行監(jiān)控：對體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，確保各部門體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5. 流程優(yōu)化與改進(jìn)：通過不斷的流程優(yōu)化，推動公司體系的持續(xù)改進(jìn)，提升管理目標(biāo)。
6. 客戶應(yīng)對：應(yīng)對客戶關(guān)于企業(yè)體系的問題，包括填寫調(diào)查表、檢查表，介紹公司架構(gòu)流程等。
7. 質(zhì)量目標(biāo)管理：對質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督。
8. 培訓(xùn)與宣貫：組織內(nèi)部培訓(xùn)和宣貫活動，提高員工對體系工程的認(rèn)識和理解。
9. 質(zhì)量分析與改進(jìn)：負(fù)責(zé)全公司各項質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)施、控制與考核，組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn)。
10. 事故調(diào)查與處理：參與對公司各基地的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動，并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。
任職要求：
1、教育背景?：本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)需與電化學(xué)材料相關(guān)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上在鋰電池行業(yè)或漿料相關(guān)領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求：熟練掌握電芯或漿料工藝流程、關(guān)鍵過程質(zhì)量控制點(diǎn)、CP控制參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)要求；熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具；
4、問題解決能力?：能夠分析處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及優(yōu)化內(nèi)部流程的能力?
5、其他素質(zhì):做事有原則、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力