一、薪酬構(gòu)成：
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋社保＋高額提成
基本薪資：5000
綜合年薪：20萬-30萬(依據(jù)個人簽單能力而定）
（注：提成以當(dāng)屆展會為準(zhǔn)(6-15萬)*4季度）
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)通過每屆展會（每年三~四屆） 參展商邀約及合同簽訂的工作，完成每屆展會招商目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自己所簽客戶的搭建、陳列指導(dǎo)以及后期各項服務(wù)工作；
3、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
4、及時向市場部經(jīng)理匯報行業(yè)最新信息，并提供可行性的改進(jìn)建議；
5、完成上級交派的其他任務(wù)。
三、任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游與管理及會展等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上的外聯(lián)銷售經(jīng)驗（非店面銷售）。建材、家居、電器、會展行業(yè)以及大型家居建材賣場等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的營銷攻關(guān)能力、有進(jìn)取心和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、心態(tài)積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
四、福利待遇
1、公司項目為國內(nèi)家裝博覽會，擁有固定長期合作的客戶資源；
2、每年3~4屆展會，展商循環(huán)參展，招商專員可長期循環(huán)享受客戶提成；
4、入職后公司會提供全面的有關(guān)展會招商知識的培訓(xùn)；
5、招商人員晉升空間大，在公司快速上升期可根據(jù)個人能力快速上升為主管、經(jīng)理、總監(jiān)、分城市總經(jīng)理等職位。