崗位職責(zé):
1、【門店擺場】通過公司后臺大數(shù)據(jù)分析,識別業(yè)務(wù)增長機會,為負責(zé)門店輸出擺場增長策略,包含:門店產(chǎn)品擺場模型,門店產(chǎn)品管理策略與擺場指引等;
2、【區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控】通過公司后臺大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及出差走訪門店市場,識別所負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,輸出整改辦法并跟進執(zhí)行,賦能終端門店,以及為產(chǎn)品研發(fā)積累數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
3、【新店配店】為所負責(zé)區(qū)域的新店配置擺場產(chǎn)品清單,結(jié)合選品模型輸出并負責(zé)下單跟進發(fā)貨;
4、【日常門店產(chǎn)品答疑】當(dāng)門店有產(chǎn)品相關(guān)的問題提出尋求答復(fù)時,主動幫助解決問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有二年及以上家具產(chǎn)品相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備一定的線下家具產(chǎn)品運營的邏輯思維會更加分;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,常用辦公軟件的操作能力,能獨立輸出分析報告會更加分;
4、可接受季度偶爾出差進行市場調(diào)研。