崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)組織公司年度經(jīng)營計劃的制定、下達和監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營管理;
2. 負責(zé)企業(yè)的年度、季度、月度考核;
3. 組織公司經(jīng)營情況分析,監(jiān)測和分析公司內(nèi)外部環(huán)境,編制適合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟運營計劃;
4、負責(zé)現(xiàn)有制度流程的分析評估,提出優(yōu)化方案,并組織相關(guān)部門梳理優(yōu)化制度流程
任職要求:
1、年齡40-55歲 。
2. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、管理類、相關(guān)專業(yè)背景,財務(wù)出身優(yōu)先,有10年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的全面管理經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的咨詢能力和管理技能,能夠?qū)?fù)雜的企業(yè)管理問題提供解決方案;
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。