1、主導分公司的年度預算編制、預算執(zhí)行情況和量利滾動預測,支撐業(yè)務目標達成和資源合理投;
2、優(yōu)化并落實財務分析體系,賦能業(yè)務部門掌握各項經(jīng)營指標,結(jié)合市場情況提出相關經(jīng)營性建議;
3、出具分公司財務分析PPT、產(chǎn)品維度、城市維度、客戶維度等多維度、多指標財務分析套表,形成分析結(jié)論,支撐業(yè)務決策,為分公司月度經(jīng)營分析會、分公司實現(xiàn)年度及月度經(jīng)營目標提供財務數(shù)據(jù)支撐;
4、對業(yè)務端、經(jīng)銷商進行財稅賦能,幫助其解決經(jīng)營上遇到的財稅問題,保障經(jīng)銷商經(jīng)營合規(guī)化
5、參與財務管理部相關政策類流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善,實現(xiàn)對市場投入費用全流程的跟蹤管控,保障分公司各項業(yè)務的高效運營;
任職要求:
1、財務、會計、金融等相關專業(yè),學歷本科及以上
2、有BP工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較好的溝通能力,解決問題能力、業(yè)務伙伴意識、抗壓能力