職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目導(dǎo)入和籌備量產(chǎn)規(guī)劃工作，產(chǎn)線升級(jí)改造;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列化、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃與管控；
3.負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議并提出解決方案和建議；
4.負(fù)責(zé)擬定技術(shù)、工藝改進(jìn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)部的工藝流程規(guī)劃升級(jí)，設(shè)計(jì)工藝裝備，保證產(chǎn)品工藝科學(xué)合理高效，有效降低標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；
6.組織研究新技術(shù)、新工藝等技術(shù)課題，建立和創(chuàng)新相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)工程技術(shù)部門(mén)降本指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有日用品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.8年以上制造業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.具有獨(dú)立完成新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力；
4.具備企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用、質(zhì)量體系管理和產(chǎn)品認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備多個(gè)新品項(xiàng)目同時(shí)量產(chǎn)的的技術(shù)管理能力;
6.品行端正，良好的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
7.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力與協(xié)作精神，積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力。