更新于 2月18日

先期質(zhì)量/供應商質(zhì)量工程師

1-1.3萬·16薪
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

供應商質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師汽車內(nèi)飾乘用車
主要任務和職責
1. 負責新項目的先期質(zhì)量策劃,確保按時提交PMP(原PLUS)各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作,組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準,并上傳至QMS系統(tǒng);
2. 審核新項目的供應商先期質(zhì)量策劃工作,協(xié)助ASQE確保供應商按要求遞交樣件和文件資料并完成QMS系統(tǒng)上傳及認可,對供應商進行過程能力審核和零件PPAP認可;
3. 負責新項目的檢具開發(fā),完成檢具技術(shù)標準制定,審核并驗收檢具設計方案,協(xié)助GE確保供應商按時交付,并不斷提升供應商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力;
4. 及時響應客戶的要求,識別客戶CSR,規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風險,確保交付客戶合格的產(chǎn)品;
5. 制定并指導測量系統(tǒng)和過程能力分析計劃并實施,保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài);
6. 編制新項目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,指導檢驗員及質(zhì)量工程師實施進貨檢驗和成品審核;
7. 負責各類質(zhì)量問題的收集、分析和解決,確保項目順利進行,制定并推廣新控制方法和檢測手段,促進項目階段質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升;
8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求,如:掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標準;熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過程方法與具備基于風險的思維;
9. 結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要,能適應出差,外派,海外支持等安排;
10. 定期進行經(jīng)驗總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學習新理念、新知識、新工具,指導和培訓其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團隊成員解決項目質(zhì)量問題,并同團隊成員共同完成項目開發(fā);
11. 承擔公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001標準要求的管理責任,確保IOS文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完

工作地點

紫石路

職位發(fā)布者

解心媛/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應商,建設一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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