一、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品與行業(yè)知識(shí),配合工作做好市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),對(duì)店鋪數(shù)據(jù)的全方位把控,如產(chǎn)品排名、點(diǎn)擊率,曝光量、廣告、定單轉(zhuǎn)化率等,參與制定合理的線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理細(xì)則,為部門(mén)提供全面有效的數(shù)據(jù)支持;
3、定期統(tǒng)計(jì)店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)各類(lèi)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出和調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向與策略;
4、維護(hù)平臺(tái)客戶,獨(dú)立解決客戶(買(mǎi)家)需求與問(wèn)題,做好平臺(tái)的售前、售中、售后工作;
5、遵守公司與部門(mén)統(tǒng)一管理制度;
二、任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力與溝通能力;
2、熟練使用辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT,會(huì)PS優(yōu)先;
3、一年以上B2B、B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)與市場(chǎng)分析能力、工作積極上進(jìn)有熱情;
5、工作細(xì)心,善于分析總結(jié),對(duì)大數(shù)據(jù)敏感度高,運(yùn)營(yíng)意識(shí)強(qiáng);
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較好執(zhí)行力強(qiáng);
薪資結(jié)構(gòu):
1.基本工資(無(wú)責(zé)任)+績(jī)效獎(jiǎng)+節(jié)假日福利;
員工福利:
1 統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2 實(shí)行大小周,每日7.5小時(shí)工作制 ,午休一個(gè)半個(gè)小時(shí),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,不加班;
3 公平的晉升通道 ,非常有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、員工旅游