崗位內(nèi)容：

1. 執(zhí)行和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)政策，對財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控管理制度執(zhí)行進(jìn)行管理，對于異常情況及時(shí)解決，對重大情況及時(shí)上報(bào)和協(xié)肋處理。

2. 編制或匯總公司規(guī)定的各類分析報(bào)表，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況。

3. 各產(chǎn)品線/部門費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析。

4. 負(fù)責(zé)子公司月度工資核算、獎(jiǎng)金核算復(fù)核工作，分析差異并跟蹤改善。

5. 根據(jù)總部政策，協(xié)助組織和完成公司的年度預(yù)算整體編制，每月對預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行進(jìn)行管控、差異分析。

6. 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施公司對資金、固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)、存貨管理的盤點(diǎn)，并確保資產(chǎn)的有效性、安全性和真實(shí)性。

7. 對接財(cái)務(wù)類外部審計(jì)和稽核工作，完善各類財(cái)務(wù)制度和政策，合法合規(guī)運(yùn)營；監(jiān)督各類證書的年檢工作等。

8. 對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理，指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、辦理稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；

9. 統(tǒng)籌年度/月度對財(cái)務(wù)報(bào)表、所得稅、外匯、研發(fā)項(xiàng)目及其他公司規(guī)定報(bào)表的申報(bào)；

10. 保證本部門月度年度目標(biāo)的達(dá)成，分析未達(dá)成原因，并提改善措施，追蹤改善結(jié)果。

11. 對ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)相關(guān)各模塊基本資料的規(guī)劃并組織實(shí)施與維護(hù)，對異常情況進(jìn)行改善。

12. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作。

13. 專案、部門間協(xié)調(diào)事項(xiàng)的跟蹤與處理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)稅政策、法律法規(guī)，具備中級財(cái)會(huì)職稱；

3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。