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護(hù)士長(zhǎng)

3000-5000元

職位描述

內(nèi)科科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)注射輸液護(hù)理科研老年人護(hù)理協(xié)同病例分析排班檢查護(hù)理工作護(hù)士資格證
1.在護(hù)理部、科主任和科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及本科計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.病區(qū)各種護(hù)理制度健全,有??萍膊∽o(hù)理常規(guī),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理健康教育手冊(cè)、護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織學(xué)習(xí)、實(shí)施、檢查和考核。
3.病區(qū)護(hù)理管理工作和護(hù)士長(zhǎng)管理文件書寫符合護(hù)理部要求,每月數(shù)據(jù)登記實(shí)事求是,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
4.深入病房,與護(hù)士一起做好臨床護(hù)理、危重癥病人的護(hù)理、病區(qū)管理等工作。
5.認(rèn)真做好各種護(hù)理文件的書寫、檢查、保存工作。
6.做好各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)和教學(xué)工作,進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生有專人帶教,有教學(xué)計(jì)劃,定期考試考核,檢查教學(xué)質(zhì)量。有計(jì)劃的對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理理論、護(hù)理技能的培訓(xùn)、考核。
7.定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房、??谱o(hù)理講座、晨間護(hù)理業(yè)務(wù)提問(wèn),以推動(dòng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平的提高。
8.保證病區(qū)各種護(hù)理用品和藥品的臨床需要,各種設(shè)備完好處于應(yīng)急狀態(tài)。
9.合理安排護(hù)士班次,保證病房的護(hù)理工作順利進(jìn)行。
10.每月召開一次座談會(huì),并定期檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題有改進(jìn)措施。
11.協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士和護(hù)工、衛(wèi)生員及醫(yī)患之間關(guān)系,調(diào)動(dòng)本科護(hù)士積極性,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié),并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。
12.參加主任或主治醫(yī)查房,參加科內(nèi)新技術(shù)、大手術(shù)、疑難病歷、死亡病歷的討論。對(duì)護(hù)理存在的問(wèn)題及時(shí)解決,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通,對(duì)查房?jī)?nèi)容及存在的問(wèn)題有記錄,每周不少于一次。
13.有貫徹落實(shí)各種消毒隔離的措施。
14.組織開展臨床護(hù)理科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),年初有計(jì)劃,年底有總結(jié)。
15.模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),帶頭執(zhí)行并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。
16.按時(shí)、認(rèn)真完成護(hù)理部交給的各項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn)

河北省邢臺(tái)市信都區(qū)泉北西大街131號(hào)五層

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

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公司Logo河北愛(ài)晚紅楓投資集團(tuán)有限公司
河北愛(ài)晚紅楓集團(tuán)1999年成立至今,已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療養(yǎng)老和金融資本三大業(yè)務(wù)板塊的綜合性企業(yè)。自2008年以來(lái),聚焦大健康產(chǎn)業(yè),以醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)為主,帶動(dòng)地產(chǎn)業(yè)務(wù)向頤養(yǎng)小鎮(zhèn)和頤養(yǎng)社區(qū)轉(zhuǎn)型并與金融資本業(yè)務(wù)相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展,以獨(dú)特的紅楓醫(yī)養(yǎng)服務(wù)模式構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及家庭支持網(wǎng)絡(luò),利用數(shù)字化技術(shù)將線上線下業(yè)務(wù)相結(jié)合,逐步向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)邁進(jìn)。實(shí)現(xiàn)由“中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)先行者”到“中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)締造者”的跨越。集團(tuán)使命:讓天下老齡人幸福無(wú)憂發(fā)展愿景:中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)締造者集團(tuán)宗旨:以孝子之心敬天下之為人父母者核心價(jià)值觀:愛(ài)心、善行、創(chuàng)新、共贏
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