1、根據(jù)公司目標，制定門店營業(yè)目標與工作計劃，領導門店員工實施計劃，并根據(jù)每月目標的達成情況，對計劃進行分析和調(diào)整，達成門店全年目標
2、貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務
3、對全店的人、財、物負責，負責門店固定資產(chǎn)、設備的管理、維護和保養(yǎng)，保證公司的財產(chǎn)不受損失，督導清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營運安全。
4、定期組織技術培訓，提升店內(nèi)整體技術能力，保證車輛出廠質(zhì)量
5、負責店內(nèi)進銷存管理，保證充足的配件儲備，同時盡量減少庫存積壓。
6、嚴格控制門店運營成本（易耗品、水電、行政用品等）
7、設備工具管理，定期安排設備保養(yǎng)，避免工具意外損壞與丟失，并保障設備使用安全
8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件，并組織責任部門制定預防和糾正措施
9、負責門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關系，以保證門店的正常營運
任職資格
1、汽車相關專業(yè)
2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗
3、具有一定的管理運營能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交際能力；良好的表達能力；良好的開拓創(chuàng)新能力；較強的執(zhí)行力；
4、敬業(yè)、責任心強、堅持原則，對汽車行業(yè)充滿熱情