崗位職責(zé):
1、成本管理:結(jié)合銷售部,不斷優(yōu)化物流發(fā)貨線路的串點數(shù)量、串點距離,降低物流成本;對承運商進行分級管理、考核,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行評級和淘汰,優(yōu)化承運商隊伍,降低物流成本;
2、線路規(guī)劃:根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃和客戶分布,三方溝通協(xié)調(diào),提前規(guī)劃發(fā)運計劃和送貨的物流路線;
3、承運商管理:負責(zé)各子公司運力資源的維護,保障子公司日常發(fā)運用車需求;對承運商進行分級管理、考核,提高承運商運輸能力和服務(wù)質(zhì)量;
4、異常事件解決:負責(zé)重大突發(fā)、異常事件處理,協(xié)同區(qū)域,跟進承運商責(zé)任事故追償;
5、數(shù)據(jù)分析:通過對各類數(shù)據(jù)報表的匯總與分析,進一步完善線路規(guī)劃工作規(guī)范和承運商考核標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)共贏。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、工商管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)歷要求:有社團、學(xué)生會干部任職經(jīng)歷和倉儲物流實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能力素質(zhì)要求:具備團隊協(xié)作精神、較強的責(zé)任感以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作地點:河南、山東、安徽、內(nèi)蒙古、黑龍江、遼寧、吉林、安徽