更新于 1月21日

薪酬績效主管

7千-1萬
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位內容:
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新,用數(shù)據思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力;
2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣;
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變,同時保持高效率。

工作地點

南寧軟件園2期13號樓8層808-814室

職位發(fā)布者

陳女士/HR

當前在線
立即溝通
廣西茜英信息技術有限公司
廣西茜英信息技術有限公司,簡稱茜英公司(XIYING),成立于2011年,注冊地位于廣西南寧市高新區(qū)軟件園二期。公司是廣西科技創(chuàng)新企業(yè)、南寧市規(guī)模以上高新技術企業(yè)、重點稅源企業(yè),納稅信用A級企業(yè)。公司為數(shù)字化整體解決方案提供商,利用“5G+數(shù)字化+行業(yè)應用”技術為政府、教育、建筑、制造等行業(yè)賦能,同時與高校在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、科研創(chuàng)新、社會服務等方面深度合作,形成產教深度融合、產教相互賦能發(fā)展的路線。
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