崗位職責：
1.負責本部門規(guī)章制度、操作規(guī)范的制訂、完善并執(zhí)行；
2.負責對本部門人員績效考核、業(yè)務(wù)指導、培訓、有效溝通，降低員工流失，促進員工團隊的凝聚力，完成公司下達的經(jīng)營指標；
3.負責公司設(shè)備的選型、定購、安裝、調(diào)試和驗收；
4.負責設(shè)備的維修、技術(shù)改造的組織、實施和管理工作；
5.負責生產(chǎn)設(shè)備異常分析、改善閉環(huán)；。
6.負責制作相關(guān)的標準操作規(guī)范；
7.負責健全設(shè)備管理制度，使設(shè)備管理標準化、程序化和規(guī)范化；
8.負責設(shè)備維修計劃及年度、季度、月度的保養(yǎng)計劃，并做好落實、檢查、監(jiān)督工作；
9.負責參與制定設(shè)備更新和技術(shù)改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實施；
10.負責對設(shè)備人員進行合理的任務(wù)調(diào)配和協(xié)調(diào)，及相關(guān)考核和獎懲；
任職資格：
任職資格：
1.電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2. 熟悉SMT制造過程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握分析方法；
4. 精通SMT產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備操作和維護；
5.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗；