更新于 4月1日

AI智能教育編輯 底薪6000-8000 單雙休

6000-8000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

心理學/教育學背景K12工作經(jīng)驗學科管理經(jīng)驗教育工作經(jīng)驗物理化學語文數(shù)學文科小學教育中學教育
崗位內容:
1、負責相關學科知識內容的搜集、整理、分析、輸出
2、負責相關學科試題庫的分析、搭建
3、負責將標準的學習邏輯和方法貫徹到具體的學科知識學習
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷、碩士學歷優(yōu)先,教育行業(yè)優(yōu)先、接受應屆畢業(yè)生
2、具備專業(yè)的系統(tǒng)的知識框架功底、較好的邏輯思維及文字處理、文字編輯能力
工作時間:8:00-18:00
試用期:3個月(可提前轉正)
薪資結構:底薪+加班補助+交通補助
福利待遇:5A級河景辦公寫字間、五險一金、地鐵4、9號線班車、午晚兩餐、茶水間、年節(jié)福利、定期團建

工作地點

中海國際中心A座21樓

職位發(fā)布者

張嘉琳/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽艾爾時代科技發(fā)展有限公司
艾爾集團簡介沈陽艾爾時代科技發(fā)展有限公司公司成立于2017年3月,在職研發(fā)人員近300人,這是一個最低學歷本科,碩士、博士研究生占據(jù)主體的集體。我們?yōu)槠髽I(yè)提供全方位的管理服務,通過我們統(tǒng)一開發(fā)的計算機云平臺、管理軟件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、平臺服務軟件以及平臺服務團隊,來徹底解決企業(yè)的所有管理問題——但是我們既不賣軟件,也不賣硬件,也不賣服務,我們只賣管理結果,我們是全球首家管理結果的服務提供商。這種管理結果的實現(xiàn),不需要企業(yè)儲備多么專業(yè)的人才,不需要企業(yè)有多么強悍的執(zhí)行力,也不需要單獨定制任何管理軟件,我們就能讓任何企業(yè)實時掌握所有工作相關事實細節(jié),并可針對任何一個行為細節(jié)實時進行績效引導和專業(yè)幫助,從而實現(xiàn)企業(yè)管理水平的穩(wěn)步螺旋上升,獲得顛覆性的管理結果。我們創(chuàng)新了企業(yè)管理標準: 1、企業(yè)管理過程逐步標準化。 2、企業(yè)管理過程逐步智慧化。 3、企業(yè)管理逐步去人化。 4、企業(yè)管理組織結構極大扁平化。 5、企業(yè)管理水平的實時可界定和可評估化。 6、企業(yè)管理過程實現(xiàn)實時問題,實時改進,實時提升。 7、企業(yè)管理實現(xiàn)所有企業(yè)逐步趨于一致。 8、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益實現(xiàn)大幅度增長。 9、企業(yè)間生產(chǎn)、技術、供應鏈、市場等資源的實現(xiàn)企業(yè)間共享。 10、員工的工作穩(wěn)定,勞動強度大幅度下降,勞動收入大幅度增加。管理標準化的執(zhí)行: 1、制作標準企業(yè)管理軟件:細;不用實施;廣泛的適用性。 2、建立服務標準:作為企業(yè)管理結果的服務商,難點留給我們自己。 3、建立創(chuàng)新的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺。由于我們體系的邊際成本接近為零、單位價值極大、客戶群體包括所有企業(yè)、無競爭對手、無實施風險,因此為團隊的快速增長提供了可能。公司地址:沈陽市和平區(qū)南堤西路905號中海國際中心大廈A座6層浙江艾爾壓縮機有限公司壓縮空氣作為幾乎所有工礦企業(yè)的必需品,是僅次于電力的第二大動力能源,又是具有多種用途的工藝氣源。無油換代有油,是空氣壓縮機行業(yè)發(fā)展的唯一方向和必然選擇。在中小用氣量領域,無油壓縮機運行成本極高,少數(shù)企業(yè)為了保障產(chǎn)品質量,寧可付出極高成本、極低效率或極低可靠性的高昂代價也要選擇無油壓縮機;更多企業(yè)則只能犧牲部分產(chǎn)品質量,選擇初期成本相對較低的有油壓縮機,而隨著使用時間的增加,運行成本還將不斷惡化。浙江艾爾壓縮機有限公司(子公司:沈陽天朗艾爾壓縮機有限公司)從事空氣壓縮機生產(chǎn)、銷售領域二十余年,自2012年起投入巨資潛心研發(fā),致力于解決壓縮空氣用戶痛點,研發(fā)制造出無油噴水滑片壓縮機,并申請數(shù)十項發(fā)明專利保護,令數(shù)十年來無油換代有油的行業(yè)夢想,終于有了成為現(xiàn)實的可能。沈陽研發(fā)中心和中試基地:沈陽市東陵區(qū)文溯街16-4號寧波大型全自動化生產(chǎn)基地:寧波市高新區(qū)木槿路96路員工平臺 1充分授權對所有員工充分授權,讓員工具有極大的自主發(fā)揮和發(fā)展空間。 2責任承擔史無前例的自動管理體系,來保障評價工作的公正、透明和及時。 3財富分享遠超行業(yè)水平的薪酬體系,落實財富分享。 4知識分享嚴謹務實的基礎積累體系,落實知識分享?,F(xiàn)在公司虛席以待,就等您來。如果您是:人力資源、財務管理、生產(chǎn)計劃、采購管理、供應鏈管理、物流管理、銷售及市場、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、軟件開發(fā)等領域專家和資深人士,如果您在追求一個極具誘惑的薪酬待遇的同時,還對事業(yè)充滿激情,具備無懼挑戰(zhàn)的工作熱情,請您加入我們。 1、一個值得終身追求的夢想和事業(yè); 2、一群并肩戰(zhàn)斗的兄弟; 3、遠超行業(yè)水平的薪酬回報; 4、高額企業(yè)紅利分享機制; 5、貢獻突出者可獲股權獎勵; 6、5A級的辦公環(huán)境。這些我們統(tǒng)統(tǒng)給您。
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