1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

7、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；

9、其他突發(fā)事件的處理。

10、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；

11、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

任職要求：

· 1 年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及勞動法相關(guān)法規(guī)。

· 熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT 等）及招聘系統(tǒng)。

· 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

大專，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先