1、早會、日志、會議記要、會議決議并督促會議工作落實到位
2、每日員工考勤等工作監(jiān)督及考核并在考核表中記錄
3、聯(lián)系客戶溝通培訓時間,安排培訓師落實培訓任務
4、處理銷售發(fā)貨單并督促快遞取貨,發(fā)貨快遞單號跟蹤并轉(zhuǎn)達銷售發(fā)貨信 息
5、每日生產(chǎn)任務下單、每周售后單回訪,核實售后解決率和客戶滿意度
6、員工出差行程監(jiān)管、報銷單核實及處理差旅報告
7、確保公司座機手機號暢通無停機,月快遞賬單核對、銀行回單及發(fā)票核對
8、工資核算所需數(shù)據(jù)收集核對
9、人事招聘及試用合同和勞動合同的處理
10、上傳下達,同事相關問題協(xié)助解決
上班時間:09:00-12:00 13:50-18:00
節(jié)假日正常休息,周末單雙休輪流
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