崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策。
崗位要求：
1、年齡35歲-45歲，大專上學(xué)歷；
2、5年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗、熟悉常用辦公軟件,有較強的文字功底，有基礎(chǔ)法律知識；
3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
4、抗壓力強，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和較強的執(zhí)行力；
5、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。