更新于 3月8日

招電工 月入6000(包吃 五險(xiǎn))

5000-6000元
  • 來賓興賓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

免費(fèi)培訓(xùn)員工團(tuán)建/旅游差旅補(bǔ)貼包吃五險(xiǎn)包住
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備故障的處理,并做好維修記錄。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的專業(yè)保養(yǎng),定期更換電氣損壞部件。
3、根據(jù)電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,落實(shí)檢修任務(wù)。
4、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域,按照點(diǎn)、巡檢周期對(duì)管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;并做好點(diǎn)、巡檢記錄。
5、負(fù)責(zé)維修用電氣設(shè)備備件的領(lǐng)用與更換;提供電氣設(shè)備備件需求信息。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維修工作的保管與5S工作;并提供電氣設(shè)備維修工具需求信息。
7、落實(shí)電氣設(shè)備技改項(xiàng)目,與設(shè)備工程師保持良好的溝通協(xié)作。
8、按時(shí)參加設(shè)備維修保養(yǎng)例會(huì),做好會(huì)議上的工作紀(jì)要,并根據(jù)重要程度落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)及機(jī)修間的5S工作;對(duì)管轄范圍內(nèi)配電房定期清理灰塵;保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè);
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電氣設(shè)備常見故障處理;

職位福利:包吃、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、包住、出差補(bǔ)貼

原標(biāo)題:《電工》

工作地點(diǎn)

西洋山

職位發(fā)布者

張小麗/人事經(jīng)理

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公司Logo日昌升建筑新材料設(shè)計(jì)研究院有限公司
日昌升集團(tuán)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái),以人力資本為核心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。集團(tuán)以建設(shè)美好生活為愿景,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為使命,加強(qiáng)工程技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新,組建國(guó)內(nèi)首家建筑新材料設(shè)計(jì)研究院,參與行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂,形成百余項(xiàng)技術(shù)專利。同時(shí),集團(tuán)加快推動(dòng)商業(yè)模式進(jìn)化,探索國(guó)土空間與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之間的多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模式,打造以二產(chǎn)為主體、一產(chǎn)和三產(chǎn)為支撐的“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)格局,構(gòu)建一二三產(chǎn)、三大效益之間的主動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。集團(tuán)始終踐行國(guó)家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念,堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。
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