一、崗位職責:（銀飾店長）
1、負責門店員工的日常管理及新人帶教工作；
2、負責門店營運管理工作，推動門店形象標準的落地；營銷方案的推進執(zhí)行；會員管理；競品調查等；
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
二、任職資格：
1、初中以上學歷，年齡22-36歲，身體健康；
2、有鞋服、化妝品、珠寶飾品類零售門店店長管理工作經驗；
3、有較強的應急應變能力，能妥善處理客訴等問題；
三、我們?yōu)槟峁?br>1.專業(yè)帶薪培訓：入職初期由區(qū)域經理專業(yè)培養(yǎng)，讓您更快創(chuàng)造高業(yè)績、高收入；
2.底薪+高額提成+獎金，上不封頂；
3.工齡工資：入職每滿半年，每月漲100元工齡工資，最高每月漲500元；
4.公司福利：購買五險；生日福利；節(jié)日大禮包（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）；每月團建經費等；
5.職業(yè)發(fā)展：初級店長——中級店長——高級店長——區(qū)域主管——區(qū)域經理（薪資根據(jù)職位晉升而遞增）
6.8小時工作制，讓您有更多業(yè)余時間去享受生活