一、 崗位職責(zé)

1、業(yè)績(jī)達(dá)成

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售業(yè)績(jī)達(dá)成及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)提升

2、消費(fèi)者滿意度

1) 全品類陳列及體驗(yàn)

2) 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)門店提供與品牌相符的專業(yè)服務(wù)，提高顧客滿意度

3) 定期協(xié)助門店拜訪大客戶，做好客情維護(hù)

3、團(tuán)隊(duì)管理

1） 協(xié)助 所轄區(qū)域 客戶 零售團(tuán)隊(duì)的搭建及基礎(chǔ)能力建設(shè)

2） 通過培訓(xùn)實(shí)施、案例分享、士氣動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)零售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)覆蓋及戰(zhàn)斗力持續(xù)提升

4、門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

1) 活動(dòng)、物料、禮品等終端資源規(guī)劃及投放，確保賬實(shí)相符

2) 保證店鋪銷售及庫(kù)存的合理性 ，提升店鋪盈利情況

3) 配合公司下達(dá)的各項(xiàng)政策并落地執(zhí)行

二、 任職要求

1) 大專及以上學(xué)歷， 1 年以上零售經(jīng)驗(yàn) ，優(yōu)秀者可放寬

2) 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

3) 有經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

4) 樂觀積極向上，認(rèn)同小米公司企業(yè)文化，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心


職位福利：五險(xiǎn)一金