職位描述:
1.門(mén)店銷(xiāo)量跟進(jìn):每日統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店到貨,銷(xiāo)量及庫(kù)存。并組織門(mén)店要貨,分析銷(xiāo)售落后原因及補(bǔ)貨需求。
2.門(mén)店物料管理:樣機(jī)管理,物料需求上報(bào)與下發(fā)到門(mén)店。
3.門(mén)店人員管理:保持店長(zhǎng)良好關(guān)系,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)定期培訓(xùn),并管理考勤/離職/異常串號(hào)。
4.門(mén)店政策落地執(zhí)行:監(jiān)控主推政策落地,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織支援。
5.門(mén)店籌建:提前了解籌建計(jì)劃,跟進(jìn)選位和系統(tǒng)提報(bào)等環(huán)節(jié)。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有一定認(rèn)知;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。