一、崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,搭建銷售隊伍榮譽體系;
2、快速擬定提升隊伍體能方案,挖掘典范案例,并推動分享;
3、區(qū)域制式培訓體系所負責層級的講導(dǎo)師隊伍建設(shè)、教練培養(yǎng);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標,確定各層級人員勝任素質(zhì),并推動各層級培訓體系標準化實施;
5、機構(gòu)學習材料及考試管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、本科以上學歷,學士學位;
2、1年以上培訓及培訓管理經(jīng)驗,具保險管理、銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、各層級培訓班級運作及課程講授等專業(yè)技能;
4、責任心強,較強的結(jié)果導(dǎo)向能力、分析能力及培訓技能。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利