更新于 4月3日

項目辦副主任(銷售管理)

6000-10000元
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理市場推廣
工作職責
1.銷售計劃與銷售體系、體制建立與策略制定 :根據企業(yè)的銷售目標和市場情況,制定銷售計劃和策略,負責建立銷售體系、銷售體制的文件起草,相關規(guī)章制度設定工作。
2.協(xié)助副總經理管理銷售團隊 - 招聘、培訓和管理銷售團隊成員,確保團隊的高效運作。 - 協(xié)助副總設定銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的銷售業(yè)績,提供必要的銷售指導。 - 激勵團隊成員,提高團隊的工作積極性和銷售能力。
3.客戶關系管理 - 建立和維護與客戶的良好關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 了解客戶需求,提供個性化的解決方案,促進銷售增長。 - 處理客戶投訴和問題,及時解決,維護企業(yè)的聲譽。
4.銷售渠道管理 - 開拓和管理銷售渠道,包括經銷商、代理商等。 - 與渠道合作伙伴建立合作關系,共同推動銷售業(yè)績的提升。 - 監(jiān)督渠道銷售情況,及時調整渠道策略。
5.銷售數(shù)據分析與報告 - 收集和分析銷售數(shù)據,評估銷售業(yè)績和市場占有率。 - 制作銷售報告,向副總匯報銷售情況和問題,并提出改進建議。
6.市場推廣與品牌建設 - 參與市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高產品或服務的知名度。 - 協(xié)助企業(yè)進行品牌建設,提升企業(yè)形象和品牌價值。
7.協(xié)作與溝通 - 與其他部門協(xié)作,確保銷售工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略的協(xié)調一致。 - 與上級領導、同事和下屬保持良好的溝通,及時傳遞信息和解決問題。
8.領導安排的其他工作。
薪資:6000-10000,按面試情況定薪
其他福利:五險一金,法定節(jié)假日

工作地點

南昌青山湖區(qū)高新大道589號(梁萬地鐵站1號口步行370米)

職位發(fā)布者

劉女士/行政人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江西惠當家信息技術股份有限公司
江西惠當家信息技術股份有限公司坐落于南昌大學國家大學科技園,成立于2011年5月,2014年8月在新三板掛牌,證券代碼是:830953。公司屬于混合所有制企業(yè),代表國有資產的主要股東是:南昌大學、國盛證券、中信證券?;莓敿抑鳡I產品為自主研發(fā)的管理軟件:《數(shù)字企業(yè)》、《數(shù)字校園》。該產品是國家創(chuàng)新基金項目研發(fā)成果,也是江西省重點新產品?;莓敿姨岢按艘哉\”的企業(yè)精神,企業(yè)建立了完善的股份公司法人治理結構和相適應的《公司章程》及內控制度,公司有一支年輕、有學識、有理想、具有實干精神的研發(fā)團隊,其中惠當家研發(fā)人員占總員工人數(shù)的60%以上,其中博士、碩士、本科、專科等學歷人員分布于不同性質的崗位,為公司快速發(fā)展提供強有力的技術保障?!竟窘陙慝@得的部分榮譽】 1、2012年獲得國家科技部創(chuàng)新基金項目立項;通過ISO9000認證;通過工信委雙軟企業(yè)認證; 2、2013年股改成功,擬掛牌新三板,未來將增加行業(yè)影響力;2013年通過國家高新技術企業(yè)認定; 3、2014年7月獲準登陸“新三板”股票代碼:830953; 4、2015年5月公司產品被納入江西省重點新產品計劃項目;同月《基于云平臺、面向移動商務的中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲頒國家科技部驗收證書;6月獲得江西省中小企業(yè)局認定為“專精特新”中小企業(yè); 5、2015年7月通過了ISO9001質量管理體系、ISO20000IT服務管理體系、ISO27001信息安全管理體系認證、CMMI3軟件能力成熟度叁級認證; 6、2016年6月,公司產品《惠當家中小企業(yè)管理系統(tǒng)》獲“江西省重點新產品證書”;10月,公司成為“十二五”江西省成長型及創(chuàng)新型優(yōu)秀軟件企業(yè);11月“惠當家”商標成為“江西省著名商標”。 7、2018年9月,《惠當家數(shù)字化智慧校園平臺V1.0》獲“軟件產品證書;12月,重點新產品“面向高校的新型數(shù)字化智慧校園平臺”獲得驗收。公司擁有江西省重點新產品2項,江西省著名商標1項;公司目前擁有軟件著作權150項,這些軟件和模塊是惠當家公司一攬子信息技術手段中的重要元素,構建了“一平臺多核心”;【員工福利】 1、社會保險:給每位員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險; 2、住房公積金:按南昌市住房公積金標準給每位員工繳納; 3、工作休息:月休6天; 4、法定節(jié)假日:按國家法定節(jié)假日放假; 5、其他津貼:餐補、通訊補、交通補; 6、培訓晉升:公司為優(yōu)秀員工提供技術技能培訓、包括外委培訓、脫產培訓以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道?!?、獎勵:優(yōu)秀獎、貢獻獎、業(yè)績獎、專項獎等;惠當家歡迎您的加入!
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