工作內容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定起搜搜商城的長期運營戰(zhàn)略和年度運營計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致；對市場進行深入研究和分析，洞察行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和市場機會，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議。
2、團隊管理與建設：負責私域商城運營團隊的搭建、培訓、激勵和考核，提升團隊整體業(yè)務能力和績效；協(xié)調與其他部門（如市場、銷售、產(chǎn)品、技術、新媒體等）的工作關系，建立有效的跨部門協(xié)作機制，推動私域商城各項業(yè)務的順利開展。
3、用戶運營與增長：制定并實施私域用戶增長策略，通過各種渠道和手段，吸引新用戶關注和注冊私域商城，提升私域用戶數(shù)量和質量；建立用戶分層和精細化運營體系，針對不同層級和類型的用戶，制定個性化的運營策略，提高用戶的活躍度、忠誠度和復購率。
4、活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織實施商城的各類營銷活動，如促銷活動、節(jié)日活動、會員專屬活動等，提高活動的參與度和轉化率；負責活動的預算編制、資源協(xié)調和效果評估，根據(jù)活動數(shù)據(jù)和用戶反饋，不斷優(yōu)化活動策略和方案。
5、數(shù)據(jù)分析與決策：建立私域商城的數(shù)據(jù)分析體系，制定關鍵指標和數(shù)據(jù)報表，定期對商城的運營數(shù)據(jù)進行深入分析，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等；基于數(shù)據(jù)分析結果，發(fā)現(xiàn)問題和機會，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動商城的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。
任職要求：
1、專業(yè)技能：精通私域運營、電商運營、市場營銷等相關專業(yè)知識，熟悉私域商城的搭建和運營流程；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
2、過往經(jīng)驗：具備連鎖店加盟店經(jīng)營、大健康行業(yè)、家居家訪行業(yè)運營一把手經(jīng)驗。
3、管理能力：具備卓越的團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊成員，打造高效協(xié)作的團隊；有出色的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門和層級的人員進行良好的溝通和協(xié)作。
4、創(chuàng)新能力：具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和嘗試新的私域運營模式和營銷策略，提升私域商城的競爭力和用戶體驗。
5、戰(zhàn)略眼光：具備長遠的戰(zhàn)略眼光和全局觀，能夠從公司整體發(fā)展的角度出發(fā)，制定私域商城的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
6、抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在復雜多變的市場環(huán)境和業(yè)務挑戰(zhàn)下，保持冷靜和積極的工作態(tài)度，確保各項工作的順利推進。