崗位內(nèi)容：
1. 負責門店運營管理，協(xié)助店長實現(xiàn)銷售目標。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務質(zhì)量，提供指導和培訓。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。

任職要求：
1. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。