崗位職責(zé):
1. 協(xié)助綜管部和總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、面試、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、公積金的辦理;
4. 負(fù)責(zé)每月工資核算,月、季、年度績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)提供、評(píng)定和匯總,定期向總經(jīng)辦提交工作報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司的公章鑰匙、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、名片工牌管理;
6. 負(fù)責(zé)公司辦公、倉庫等財(cái)產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;
7. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;
8. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理,公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;
9. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)備器材、勞保用品、倉庫耗材等的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;
10. 負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);
11. 負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);
12. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;
13 . 負(fù)責(zé)快遞、辦公租金、專利、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用的請(qǐng)付款和報(bào)銷;
14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有不低于2年人力資源實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有過招聘和HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 做事情細(xì)致,干練, 穩(wěn)定性高;
3. 熟悉常用office軟件。