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小件品類運營經理

8千-1.2萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理經驗品類結構搭建經驗品類引進經驗
核心職能:負責小件產品的選品、操盤運營,最終為小件品類質量和業(yè)績達成負責。
1、新品選品:針對所轄品類范圍進行產品線梳理、新品選品渠道優(yōu)化、采樣評估等,引入新品,提升產品質量和豐富度;
2、產品價格管理:梳理產品和品類定價,保證九機產品的價格相對優(yōu)勢和價位段合理,保證產品競爭力;
3、產品生命周期運營:負責產品的備貨、上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理、產品標簽運營、定制產品迭代等產品全生命周期事項,保證負責品類健康持續(xù)發(fā)展,業(yè)績達成持續(xù)提升;
4、產品質量管控:完成到貨產品抽檢測試和產品異常數據監(jiān)管分析,聯(lián)動采購不斷提升產品質量,優(yōu)化產品成本,保證九機在售產品的質量穩(wěn)定;
5、產品銷量推動:挖掘銷售機會點和業(yè)務優(yōu)化點,輸出專業(yè)培訓資料,做好產品培訓、銷售政策及銷售規(guī)則制定優(yōu)化,最終達成產品業(yè)績和銷量新高;
6、營銷推動:結合產品賣點和市場營銷熱點,策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上商品運營相關經驗,具備在電商平臺/3C行業(yè)/家電公司從事選品、運營等和產品進銷存管理相關工作經驗的優(yōu)先;
3、具備市場敏銳度、產品敏感度,熟知貨品流通的流程、貨品陳列方案設計,能制定合理的采購計劃和價格策略,能夠根據市場反饋和流行趨勢調整選品策略,優(yōu)化品類成本結構;
4、邏輯思維佳,皮實抗壓,具備較強的溝通能力和談判技巧、團隊合作精神和成就導向。

工作地點

九機科技

職位發(fā)布者

杜順梅/招聘主管

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公司Logo云南九機科技有限公司
九機科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費類電子產品零售服務商。同時也是云南首家全國互聯(lián)網百強企業(yè)、云南十強企業(yè)。九機總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國內外知名手機品牌全國最高級別授權商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨家代理商。共開設線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個州市;擁有線上會員 1300萬,會員復購率超70%。九機自主研發(fā)的“九訊云”新零售數字化云平臺,整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國 31個省市的500余家合作伙伴完成了數字化轉型,覆蓋線下門店超9000家,帶動手機年銷量增長 700萬臺。公司擁有完善的培訓機制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場階段制定專屬培養(yǎng)計劃,5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天可視化學習進度追蹤,讓萌新更好地融入團隊;在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓形式,助力員工快速成長為零售行業(yè)精英。同時,公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優(yōu)秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業(yè)的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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