更新于 12月9日

電教產(chǎn)品經(jīng)理

9千-1.3萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、電教類產(chǎn)品選品、進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品政策制定,推進(jìn)銷量達(dá)成;
2、產(chǎn)品培訓(xùn)及門店專業(yè)度提升、營銷推廣跟進(jìn),產(chǎn)品推廣策略制定;
3、進(jìn)行市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察,優(yōu)化產(chǎn)品選品、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),制定有效的市場(chǎng)方案;
4、品牌價(jià)格維護(hù),活動(dòng)季調(diào)整跟進(jìn);
5、優(yōu)化門店庫存管理規(guī)則,保障門店銷售庫存,制定一線銷售激勵(lì)和政策,推動(dòng)達(dá)成銷售銷量和毛利指標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,科技教育行業(yè)產(chǎn)品操盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
2、對(duì)于電教類產(chǎn)品/兒童教育類產(chǎn)品具備較高的熟知度,對(duì)于客群、市場(chǎng)痛點(diǎn)、零售門店運(yùn)營有自己的方法論;
3、具備較好的市場(chǎng)敏銳度和高效的執(zhí)行力,能夠較好的推動(dòng)落地相關(guān)政策;
4、皮實(shí)、樂觀,具備較好的抗壓能力。
意向公司:商場(chǎng)運(yùn)營崗、科大訊飛、學(xué)而思、步步高、小天才等

工作地點(diǎn)

金鼎科技園

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

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公司Logo云南九機(jī)科技有限公司
九機(jī)科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。九機(jī)總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國最高級(jí)別授權(quán)商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨(dú)家代理商。共開設(shè)線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個(gè)州市;擁有線上會(huì)員 1300萬,會(huì)員復(fù)購率超70%。九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺(tái),整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國 31個(gè)省市的500余家合作伙伴完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超9000家,帶動(dòng)手機(jī)年銷量增長(zhǎng) 700萬臺(tái)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場(chǎng)階段制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師帶培+180天可視化學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì);在員工快速成長(zhǎng)階段,通過分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會(huì)等多元化培訓(xùn)形式,助力員工快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級(jí)和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。對(duì)于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡(jiǎn)單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺(tái)、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長(zhǎng)速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺(tái)收獲不一樣的人生。
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