1、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)組織、策劃、執(zhí)行并撰寫會(huì)議紀(jì)要；
2、負(fù)責(zé)撰寫材料，起草文件和行政日常事務(wù)；
3、熟悉人力資源管理6個(gè)模塊和相關(guān)法律法規(guī)政策；
4、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外交流、接待；
6、負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、購買、分發(fā)辦公用品；
7、接、發(fā)、處理、保管商務(wù)來電來函及文件；
8、負(fù)責(zé)評(píng)審購銷合同；
9、負(fù)責(zé)公司水、電、網(wǎng)絡(luò)等日常保障；
10、負(fù)責(zé)員工考勤、編制計(jì)件工資；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格'

1.企業(yè)管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力；
3.熟練使用各類辦公軟件。