1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃，實施智能制造部整體規(guī)劃，清晰的部門精益改善人員架構(gòu)，提升管理效率，對改善項目的可行性進(jìn)行論證并組織實施；
2、負(fù)責(zé)精益項目計劃的開展和監(jiān)督執(zhí)行，以及月度各部執(zhí)行情況的初步評分和獎懲考核；
3、按精益生產(chǎn)的原則，參加新廠房產(chǎn)線布置、工藝設(shè)計，自動化設(shè)計。對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的布局進(jìn)行分析和改善，以達(dá)到提升生產(chǎn)效率，縮短生產(chǎn)周期之目的實施；
4、負(fù)責(zé)精益改善中精益教練和助理精益教練和精益骨干的培訓(xùn)計劃并組織實施和考核；
5、負(fù)責(zé)精益改善中涉及工裝夾具的制作進(jìn)度管控，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)精益改善中設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)公式和產(chǎn)能分析的改善活動；
7、部門的團隊建設(shè)，崗位定義，崗位職責(zé)要求，員工考核。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，杯壺行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉CAD，Solidworks等三維設(shè)計軟件，掌握DOE分析，數(shù)理統(tǒng)計，精通精益生產(chǎn)和IE理論；
4、具備實踐經(jīng)驗，精通6S管理，掌握質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理及豐富的工廠規(guī)劃經(jīng)驗。