1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，明確質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并落實(shí)實(shí)施，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。

3.供應(yīng)商管理，參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持。

4. 質(zhì)量管控，負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)作業(yè)流程，并落實(shí)執(zhí)行，確保生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量得到有效管控。

5.質(zhì)量改進(jìn)，通過(guò)質(zhì)量信息的收集、整理、匯總、分析，推進(jìn)事業(yè)部各質(zhì)量指標(biāo)改善，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；

6.新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理，依據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，通過(guò)參與新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，提出合理化建議，協(xié)助研發(fā)、PIE對(duì)公司新產(chǎn)品進(jìn)行改良，確保新產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到客戶(hù)要求；

7.團(tuán)隊(duì)管理：

a. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部及人員的日常管理工作，人員的選用、工作分派、工作監(jiān)督等。

b.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉ISO等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉質(zhì)量各業(yè)務(wù)模塊，具備項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)合作能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目落地。