職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,是本項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量法律、法規(guī)、監(jiān)督政策和公司質(zhì)量方針,熟悉各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行。
4、參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審,行使質(zhì)量否決權(quán)
5、組織建立項(xiàng)目部質(zhì)量保證體系,并監(jiān)督其有效運(yùn)行
6、組織編制質(zhì)量管理計(jì)劃,督促、檢查施工質(zhì)量
7、組織召開質(zhì)量分析會(huì),質(zhì)量例會(huì),協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和降低成本,對(duì)工程質(zhì)量情況進(jìn)行具體研究分析,找出存在的問題并監(jiān)督采取有效措施預(yù)防
8、與質(zhì)監(jiān)站等政府質(zhì)檢部門有良好的溝通,負(fù)責(zé)政府部門的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)工程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收。
9、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、組織對(duì)分部單位施工管理人員的質(zhì)量意識(shí)教育
10、組織召開各分包單位的質(zhì)量交底會(huì),并召開周度、月度質(zhì)量檢查工作,包含材料設(shè)備、施工質(zhì)量及工程質(zhì)量資料的檢查,并向分包單位下發(fā)質(zhì)量整改通知。
任職要求:
1、30-45周歲,大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),有5年以上鋼結(jié)構(gòu)、土建質(zhì)量/技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉浙江地區(qū)質(zhì)量規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、擁有高級(jí)工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
3、較好的數(shù)據(jù)分析能力、語言文字表達(dá)能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)精神及良好的抗壓能力。
5、有創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯完整項(xiàng)目經(jīng)歷;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利