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更新于 2月6日
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倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理

5千-1萬(wàn)

職位描述

倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理
崗位職責(zé)1：倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性；

2、制定部門(mén)每月，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查；

3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制

5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成；

6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與
素質(zhì);依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

富爾農(nóng)藝

職位發(fā)布者

靳女士/人資總監(jiān)

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齊齊哈爾市富爾農(nóng)藝有限公司始建于1986年，是集農(nóng)業(yè)科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技型企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省誠(chéng)信單位、省信息化管理推進(jìn)示范企業(yè)?，F(xiàn)有員工466名，公司擁有億元資產(chǎn)，銀行資信等級(jí)AAA級(jí)，本企業(yè)通過(guò)了ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)，控股公司有齊齊哈爾市富拉爾基農(nóng)業(yè)科研所、青島富爾農(nóng)藝有限公司、萬(wàn)德普瑞國(guó)際科技（北京）有限公司等九家企業(yè)。富爾農(nóng)藝公司實(shí)施了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，以中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研單位為依托，以十幾位專家為主導(dǎo)的自主研發(fā)體系，年推出新產(chǎn)品和新項(xiàng)目20余項(xiàng)。在中央決策、省委部署和齊齊哈爾市政府招商政策的激勵(lì)下，公司總部已遷入哈大齊工業(yè)走廊，富拉爾基科技園區(qū)，開(kāi)始啦新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略。
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