崗位職責:
1 )負責系統(tǒng)總體集成規(guī)劃設計:應用系統(tǒng)架構設計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定,指導開發(fā)團隊進行業(yè)務模塊代碼編寫等;
2)負責優(yōu)化現有產品架構,設計新的架構,解決現有技術架構的瓶頸,解決現有業(yè)務產品優(yōu)化升級的技術問題等;
3)負責產品的創(chuàng)新迭代: 從客戶角度出發(fā),進行信息技術應用與創(chuàng)新,產品升級迭代,解決技術難點以及技術設計方案的落地; 負責現有產品進行重構設計、功能改進、技術升級;
4)解決系統(tǒng)集成中的技術難點和瓶頸問題,進行系統(tǒng)性能調優(yōu)、故障排查和安全防護;
5 ) 配合公司戰(zhàn)略需要,評估引進新的系統(tǒng)解決方案,以利公司業(yè)務長期發(fā)展。
任職資格:
1)本科及以上學歷,5~10年項目開發(fā)經驗,3年及以上架構師經驗,有MES相關項目開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2)具有扎實的開發(fā)語言基本功,熟悉常用設計模式、多線程、JVM等,包括且不限于內存模型、類加載機制及性能優(yōu)化。熟悉主流操作系統(tǒng),具有排查、定位及解決線上問題的能力。對微服務、容器化等技術有較為深入的了解;
3)熟悉ORACLE、MySQL等主流關系數據庫,熟練掌握SQL優(yōu)化,性能調優(yōu),熟悉主流NOSQL技術,有百萬級數據量及以上的應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4)熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式事務、緩存、消息、負載均衡、限流融斷等機制;
5)具備良好的溝通表達能力及團隊合作意識,良好的學習和技術專研能力,良好的英語閱讀能力,較強的文檔編寫能力,強烈的責任心。