崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各銷售總?cè)蝿?wù)進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用分析，將費(fèi)用控制在合理范圍《費(fèi)效分析表》。
2、收集各銷售報(bào)銷單據(jù)，核實(shí)后走報(bào)銷流程；統(tǒng)計(jì)各銷售 QM 報(bào)銷數(shù)據(jù)。
3、銷售收入總表，QM 銷售收入，銷售部目標(biāo) vs 實(shí)際業(yè)績達(dá)成。
4、各銷售地區(qū)實(shí)際業(yè)績明細(xì)，地區(qū)目標(biāo) vs 實(shí)際業(yè)績達(dá)成。
5、各銷售地區(qū)實(shí)際業(yè)績明細(xì)，各銷售目標(biāo) vs 實(shí)際業(yè)績達(dá)成。
6、業(yè)績組成分析表（主要從代理商、客戶、料號進(jìn)行分析）。
7、代理商賬期管理，賬期的申請，審批流程和申請資料的存檔。
8、協(xié)助華東、華南地區(qū)銷售助理跟進(jìn)異常訂單交期。
9、對接公司財(cái)務(wù)部門的工作，文件資料存檔管理。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，23-25周歲；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件；；
3、有人力經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真細(xì)心，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備一定的社交能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪、定期團(tuán)建、周末雙休、帶薪年假