崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,參與制定招聘計(jì)劃;
2、參與執(zhí)行招聘、甄選、面試、選錄及安置工作;
3、維護(hù)招聘渠道;
4、搭建團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員幫帶
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略做好人力盤點(diǎn)及人力資源規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng);
3、2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件;
5、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、不加班