更新于 2月27日

人事部長

8000-12000元
  • 九江
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗團(tuán)隊搭建經(jīng)驗集團(tuán)公司經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總監(jiān),制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策,為重大人事決策提供建議和信息支持; 

2、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好組織架構(gòu)的設(shè)計,相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符,控制人力資源總量,降低人力資源成本,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員整體素質(zhì); 

3、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落實到處,并不斷完善績效管理體系;

4、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)和績效考核以及考勤工作的管理;

5、配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; 

6、健全與完善公司的人力資源管理制度并監(jiān)督實施;

7、與其它部門友好協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求;

1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理8年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

2、熟練掌握人力資源管理六大模塊體系及工作流程,具備豐富的實務(wù)操作經(jīng)驗;

3、熟識國家及地方勞動法律法規(guī)及政策規(guī)定,尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī);

4、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件,熟悉OA、ERP等企業(yè)管理工具;


職位福利:績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助、全勤獎、五險一金

工作地點

永修縣艾城鎮(zhèn)星火工業(yè)園

職位發(fā)布者

賀先生/人事招聘經(jīng)理

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江西京九電源(九江)有限公司
京九集團(tuán)始創(chuàng)于1993年,是一家集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化蓄電池企業(yè),產(chǎn)能超3000萬臺,產(chǎn)值超50億,行業(yè)綜合實力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三個生產(chǎn)基地,南昌基地占地89000平方米,為集團(tuán)管理總部和技術(shù)研發(fā)中心并承擔(dān)部分總裝;九江基地占地330000平方為,為極板、膠體、總裝、多元鉛合金加工、電解液制造為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地;宜春基地占地200000平方米,是集團(tuán)開發(fā)鋰電的高新技術(shù)基地。公司現(xiàn)有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動車用動力電池、啟動電池、儲能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有員工近3000人,各類中高級技術(shù)人員400多人,公司技術(shù)力量雄量,裝備先進(jìn),先后通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證,正在進(jìn)行ISO16949汽車行業(yè)體系認(rèn)證,2015年5月“京球”牌商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”,并與中國空軍、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、非洲、歐美等地區(qū),深受國內(nèi)外用戶的好評。公司把“穩(wěn)健發(fā)展”作為最高戰(zhàn)略,多年來,一直以“成就客戶、幸福員工、回報社會”為使命;秉承“艱苦奮斗、求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為“成為全球偉大的綠色能源企業(yè)”而不懈努力,在繼續(xù)健康發(fā)展的同時向主體式多元化企業(yè)邁進(jìn)。
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