崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IT架構(gòu)及流程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、優(yōu)化與推廣;
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型體系建設(shè);
3.負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目策劃及建設(shè)推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)宣貫及培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)組織兩化融合貫標(biāo)及智能制造成熟度評(píng)估體系認(rèn)證;
6.負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景挖掘與推廣;
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.政治面貌:不限;
3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)類、信息系統(tǒng)管理類、軟件工程類等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗(yàn):須具有2年及以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生不限);
5.熟悉信息化及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律、政策等,掌握流程、架構(gòu)等相關(guān)知識(shí),熟悉主流的IT新技術(shù)及其應(yīng)用場(chǎng)景;
6.具有良好的書面表達(dá)能力;
7.具有認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。