【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)環(huán)境數(shù)據(jù)挖掘算法模型、分析工具及應(yīng)用平臺的研發(fā),制定技術(shù)路線并監(jiān)督實(shí)施;
2.分析和梳理環(huán)境業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘算法,推動(dòng)算法在實(shí)際場景中的落地;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)處理、分析及挖掘工作,提升數(shù)據(jù)價(jià)值并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)任務(wù);
4.結(jié)合大模型相關(guān)技術(shù),探索其在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并對團(tuán)隊(duì)的技術(shù)方向提出建議和規(guī)劃。
【任職要求】
1.碩士及以上學(xué)歷,生態(tài)環(huán)境、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉大數(shù)據(jù)算法技術(shù)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、因果分析、異常診斷等);
3.具備優(yōu)秀的管理能力,包括項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門溝通等;
4.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)洞察能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并形成決策支持;
5.創(chuàng)新能力強(qiáng),能夠結(jié)合新興技術(shù)探索環(huán)境數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新應(yīng)用場景;
6.積極主動(dòng),能夠在高壓環(huán)境中保持良好的執(zhí)行力,具備解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
【環(huán)境大數(shù)據(jù)科學(xué)中心】
以大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新應(yīng)用為宗旨,面向智慧環(huán)境、智慧生態(tài)、智慧水務(wù),利用大數(shù)據(jù)、人工智能、環(huán)境模型、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)領(lǐng)域,以環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)達(dá)標(biāo)及持續(xù)改善為核心,提供實(shí)用的數(shù)據(jù)挖掘分析工具、問題診斷預(yù)警工具和智能決策綜合解決方案。