職位描述:
1、高效處理日常事務(wù),獨(dú)立完成上級(jí)日常行程安排等工作;
2、按上級(jí)要求組織安排會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要;
3、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試并跟進(jìn)入職;
4、負(fù)責(zé)公司員工入、離職辦理;
5、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤的排班、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并生成考勤報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)各個(gè)公司的用印登記和歸檔;
7、負(fù)責(zé)公司合同、文件、工商、人事檔案的管理;
8、負(fù)責(zé)公司貴重物品的領(lǐng)用、盤點(diǎn)和管理;
9、負(fù)責(zé)公司各部門日常用品的采購(gòu)、回貨;
10、負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)部日常費(fèi)用的報(bào)銷;
11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
1,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上;
2、本科以上學(xué)歷,秘書、中文、英文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件;
4、理解能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、具有服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、細(xì)心、踏實(shí),勤奮、做事積極主動(dòng),有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);