工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行集團(tuán)和公司的合規(guī)經(jīng)營制度;
2、推進(jìn)合規(guī)管理機(jī)制;
3、滲透合規(guī)經(jīng)營理念,加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí);
4、防范公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
5、提供合規(guī)建議及咨詢;
6、法律、法規(guī)、政策的了解;
7、法務(wù)輔助工作;
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法學(xué)、日語專業(yè)優(yōu)先)
2、有合規(guī)、法務(wù)等經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、合規(guī)、法律等專業(yè)知識(shí);
4、溝通交流能力、調(diào)查能力、匯報(bào)能力、報(bào)告書做成能力,有日語溝通及制作報(bào)告的能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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