工作內容：
1、負責職能中心員工的入轉調離工作；
2、負責職能中心員工的檔案整理與存檔；
3、負責職能中心員工的社保辦理工作；
4、負責職能中心的各類報表統(tǒng)計工作；
5、負責職能中心行政辦公用品及勞保、各項福利、費用報銷等工作。
招聘要求：
1、學歷要求：本科以上學歷
2、工作經(jīng)驗：1年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗
3、知識技能：
（1）熟悉人力資源基礎知識、勞動法知識；
（2）有良好的溝通協(xié)調、口頭表達能力與文案編輯能力；
（3）熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件操作。