更新于 3月14日

數(shù)字化運營專員

5000-10000元
  • 榆林榆陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會員體系搭建經(jīng)驗用研項目經(jīng)驗B端用戶C端用戶視頻平臺社交平臺社區(qū)平臺會員體系用戶增長
崗位職責(zé):
1.本地流量承接:負(fù)責(zé)承接OTO平臺、抖音本地、朋友圈等來源會員,通過添加企微服務(wù)、直播、視頻號等方式互動教育,通過系統(tǒng)自媒體賬號基于本地主動找人,邀約到店或OTO到家進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2.系統(tǒng)低效會員轉(zhuǎn)化:圈選系統(tǒng)內(nèi)低效、非奶粉品類會員,通過營養(yǎng)顧問/客服/系統(tǒng)店員進(jìn)行邀約、系統(tǒng)會員服務(wù)平臺等多渠道觸達(dá),邀約參與線上、線下品牌教育互動活動進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
3.我品會員延續(xù):我品會員延續(xù):監(jiān)測我品會員延續(xù)購買情況,針對應(yīng)購未購、應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)等擬流失會員制定挽回策略,推動營養(yǎng)顧問/客服/系統(tǒng)店員提供服務(wù)、促進(jìn)延續(xù);
4.統(tǒng)籌公司、系統(tǒng)、第三方資源,賦能培訓(xùn)店長店員活動規(guī)則,高效配置促進(jìn)我品新客開發(fā)、老客延續(xù),創(chuàng)造銷售增量;
5.協(xié)同城市經(jīng)理與系統(tǒng)開展T2T會議,月度分析復(fù)盤會員、實銷增長情況,識別問題,推動系統(tǒng)及相關(guān)人員制定改善計劃,并推動落實。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、20-35歲、性別不限;
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、較好的溝通能力,具備一定的文案功底?。
4.有母嬰行業(yè)或自媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

媽咪愛母嬰連鎖

入職公司信息

  • 入職公司: 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司金山分公司
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)麗澤橋南四環(huán)花鄉(xiāng)橋西南角東旭國際中心伊利集團(tuán)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

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GoHR人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始于1999年,旗下北京乾達(dá)管理顧問有限公司、華鑫道(天津)服務(wù)外包有限公司、北京中科思銳管理顧問有限公司等;GoHR集團(tuán)公司分布在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢,主營人力外包及服務(wù)、管理咨詢及勞動法務(wù)咨詢、招聘及獵頭業(yè)務(wù); 2014年開始啟動終端營銷服務(wù)業(yè)務(wù)。十幾年來,GoHR秉承客戶至上、服務(wù)至誠、專業(yè)至強(qiáng)、操守至嚴(yán)、創(chuàng)新至勝的管理理念,恪守國家法律法規(guī)及客戶商業(yè)保密原則,對客戶及員工承擔(dān)長期承諾,獲得了廣大客戶的認(rèn)可及良好的口碑!一直以來,GOHR將客戶和員工的發(fā)展是GoHR至高的使命:-關(guān)懷員工:為員工提供最完善的服務(wù),令員工們能夠無后顧之憂的專心工作并獲得佳績;-關(guān)注客戶:為客戶提供最優(yōu)化的服務(wù)模式,輔助客戶集中精力專注核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營發(fā)展。與您攜手,共謀發(fā)展,共享利益,共贏朋友,共創(chuàng)美好明天!做您的助手,與您共襄盛舉!
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