工作要求：

1.熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)；

2.對(duì)服務(wù)客戶提供良好的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制建議；

3.具備敏銳的洞察力和對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，通過(guò)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)、總結(jié)服務(wù)客戶在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題并提供解決方案；

4.對(duì)ERP有深刻認(rèn)識(shí)，通過(guò)分析能夠?qū)Ψ?wù)客戶的系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控管理、整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供良好的建議；

任職資格：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 五年以上外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或具備同等管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)；

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，判斷決策和推動(dòng)能力；

5. 取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格以及具有財(cái)稅咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬、福利待遇：

1.工資待遇12000-15000元（年薪18萬(wàn)-25萬(wàn)含獎(jiǎng)金）；

2.五天八小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家公休日及節(jié)假日；

3.國(guó)家規(guī)定的員工福利（五險(xiǎn)一金），提供工作午餐補(bǔ)貼；

4.每年組織一次境內(nèi)外旅游及不定期的省內(nèi)旅游；

5.每年定期全員健康體檢，每年國(guó)家節(jié)日禮物（端午節(jié)、中秋節(jié)）及生日禮品等；

6.任職期間，取得與本職職位（職級(jí)）相關(guān)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)歷資格，國(guó)家認(rèn)可有效的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，將給予學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)；

7.不定進(jìn)行崗位培訓(xùn)或管理技能培訓(xùn)等。