崗位職責：

1、協(xié)助部門負責人完成公司人事行政日常基礎事務。

2、負責員工入、轉、調、離等手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

3、負責人事管理、考勤、社保及公積金系統(tǒng)的操作及維護；

4、協(xié)助完成公司行政基礎工作，包括不限于合同/會議管理、綠植養(yǎng)護、日常辦公環(huán)境的維護及管理等；

5、完成領導交代的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專（統(tǒng)招）；

2、2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊基礎工作；

3、熟悉招聘網(wǎng)站、保險公積金、釘釘人事管理系統(tǒng)等操作系統(tǒng)；

4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的公文寫作能力；

5、工作細心、認真、負責，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

早8:30-晚5:30，午休1.5小時，單休，法定全休，帶薪年假。

工作地點：城陽國家廣告產(chǎn)業(yè)園