崗位職責(zé):
在各車間/部門(mén)的基層崗位輪崗實(shí)習(xí)1-2年,具備基層的工作經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行定崗。
實(shí)習(xí)期職責(zé):
1、參與部門(mén)日常工作,了解部門(mén)運(yùn)作流程。
2、協(xié)助完成專項(xiàng)工作,提升業(yè)務(wù)理解能力。
3、參加公司提供的培訓(xùn)課程,提高專業(yè)知識(shí)和管理能力。
4、定期與導(dǎo)師進(jìn)行面談,反饋實(shí)習(xí)情況,獲取指導(dǎo)建議。
定崗后職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小組或項(xiàng)目的管理工作,確保工作高效進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)。
2、組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作,確保目標(biāo)按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
3、溝通協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外資源,優(yōu)化工作流程。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,合理考評(píng),提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
5、參與部門(mén)決策,解決日常工作問(wèn)題和困難,確保團(tuán)隊(duì)工作順利進(jìn)行。
6、為員工提供必要的培訓(xùn)和支持,提升部門(mén)整體能力。
7、完成公司或部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生,專業(yè)不限;
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠處理突發(fā)事件。
5、具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
6、性格活潑開(kāi)朗,有體育特長(zhǎng)或豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。