崗位職責(zé)

1、結(jié)合口腔醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和醫(yī)院實(shí)際情況，制定醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確醫(yī)院的市場(chǎng)定位、發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)重點(diǎn)，并監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落地執(zhí)行情況，確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解患者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略制定內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及內(nèi)容優(yōu)化、品宣推廣、顧客引流及成交轉(zhuǎn)化等相應(yīng)計(jì)劃案并落地實(shí)施；

3、提高醫(yī)療質(zhì)量，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)各科室之間的工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高患者滿意度。

4、領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立高效的內(nèi)外部流程和管理機(jī)制；組織制定和優(yōu)化各部門各崗位的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，合理配置資源并積極尋找各種有效資源，打造高效團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系；

5、制定醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況，確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。分析醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表，提出改進(jìn)建議，提高醫(yī)院的盈利能力。與財(cái)務(wù)部門合作，制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格策略。

6、重視機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)與安全、努力提升機(jī)構(gòu)數(shù)字化整體水平，和醫(yī)療前沿科技領(lǐng)域發(fā)展緊密對(duì)接，持續(xù)提升機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營(yíng)效率。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)院管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、具有 5 年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。對(duì)數(shù)字及對(duì)手運(yùn)營(yíng)策略敏感，善于思考、善于根據(jù)實(shí)際情況尋找各種改進(jìn)方法實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)；

4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。