崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商入駐：
負(fù)責(zé)引進(jìn)并維護(hù)品類(lèi)廠商和渠道，與之建立廣泛和深入的合作關(guān)系。
2、商品運(yùn)營(yíng)：
管理所負(fù)責(zé)品牌的商品上線、促銷(xiāo)策略制定以及價(jià)格策略調(diào)整。
通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品運(yùn)營(yíng)決策，提升商品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額。
3、采購(gòu)談判：
與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)成本、返點(diǎn)、費(fèi)用支持、促銷(xiāo)資源和新品首發(fā)權(quán)等。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析：
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議。
5、績(jī)效達(dá)成：
根據(jù)上級(jí)管理者設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，并制定相應(yīng)策略確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
定期匯報(bào)業(yè)績(jī)成果，參與部門(mén)會(huì)議討論并提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備招商服務(wù)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力，有1688或者阿里國(guó)際站行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能要求：擁有出色的溝通技巧和談判能力。熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。
4、其他要求：具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。