更新于 2月20日

機(jī)房數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目經(jīng)理

1.8-2萬·13薪

職位描述

服務(wù)器運(yùn)維IDC/機(jī)房運(yùn)維云運(yùn)維
崗位職責(zé):
1、開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維(供配電、應(yīng)急發(fā)電、UPS、暖通給排水、消防、弱電等系統(tǒng)),確?;A(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)安全、可靠、高效運(yùn)營;
2、領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對相關(guān)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求,配合項(xiàng)目實(shí)施完成相關(guān)項(xiàng)目;
3、落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量指標(biāo),提高能源效率(PUE)值。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排查、搶修,落實(shí)安全防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備相關(guān)供應(yīng)商管理及考核;
6、負(fù)責(zé)組織基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急處理、應(yīng)急演練以及培訓(xùn)考核等工作;
7、負(fù)責(zé)與公司及甲方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作正常開展等;

任職要求:
1、年齡不超過38周歲,大專及以上學(xué)歷,有寫字樓、商業(yè)綜合體、售樓處、酒店等物業(yè)設(shè)施管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,外企或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉保安、保潔、工程、客服等各設(shè)施管理服務(wù)模塊的工作;具備豐富的物業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識;
3、5年以上物業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),5年以上大型寫字樓類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策;掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢;
5、熟悉物業(yè)的管理運(yùn)作流程,具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費(fèi)的能力;
6、具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識;具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
7、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。

工作地點(diǎn)

克拉瑪依云計(jì)算產(chǎn)業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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云聚數(shù)據(jù)科技(上海)有限公司隸屬于才聚企業(yè)管理服務(wù)(上海)有限公司。才聚企業(yè)管理服務(wù)(上海)有限公司成立于2011年,創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)都曾在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級管理職位,具備國際化的視野和專業(yè)化的運(yùn)作能力,并逐步匯聚了一批經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、事業(yè)心較強(qiáng)的管理人才和技術(shù)專業(yè)人才,是國內(nèi)具有提供綜合設(shè)施管理服務(wù)能力的公司之一,在設(shè)施設(shè)備維護(hù)、能源管理、咨詢管理等多領(lǐng)域具有領(lǐng)先于其他同類型服務(wù)外包公司的優(yōu)勢,數(shù)據(jù)中心運(yùn)維業(yè)務(wù)線是其中重要的業(yè)務(wù)板塊,在傳承國際先進(jìn)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的指引下,承接的設(shè)施管理服務(wù)和數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)屢受客戶的好評,目前保有客戶數(shù)量超過100余個,年度續(xù)約率高達(dá)97%。目前業(yè)務(wù)規(guī)模遍及北京、上海、廣州、深圳、成都及江蘇等多個區(qū)域。隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)行業(yè)衍生的市場價值和規(guī)模迅速增長,2016年,為更好強(qiáng)化數(shù)據(jù)中心板塊的專業(yè)化服務(wù)能力并適應(yīng)市場競爭的需要,公司整合才聚企業(yè)原數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)線,成立云聚數(shù)據(jù)科技(上海)有限公司,專注于從事數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)業(yè)務(wù),并成功引入基金公司的融資支持,同時公司發(fā)展中又加入了項(xiàng)目管理和咨詢顧問團(tuán)隊(duì)資源,致力于延伸打通數(shù)據(jù)中心全生命周期專業(yè)服務(wù)的上下鏈。目前業(yè)務(wù)覆蓋北上廣深及其它二線城市,主要為業(yè)界知名的第三方IDC公司如萬國數(shù)據(jù)等提供顧問咨詢、設(shè)施運(yùn)維托管、運(yùn)維評估等專業(yè)服務(wù)。面向未來,云聚數(shù)據(jù)深挖數(shù)據(jù)中心細(xì)分市場,不斷增強(qiáng)核心競爭力,持續(xù)提升業(yè)內(nèi)地位,打造成為有影響力的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)供應(yīng)商品牌之一。數(shù)據(jù)中心設(shè)施專業(yè)服務(wù)外包優(yōu)勢:u具備深厚的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理方法論從設(shè)施管理全生命周期著眼,各個階段的交付,包括運(yùn)營體系SOW/SLA/KPI邏輯關(guān)系、預(yù)防性維護(hù)策略、設(shè)施持續(xù)運(yùn)營計(jì)劃BCP等有一套深厚的理論基礎(chǔ)。u強(qiáng)大服務(wù)交付覆蓋能力服務(wù)除覆蓋一線城市,如北上廣深等核心資源城市,其他二線城市如成都等也有強(qiáng)大的服務(wù)輸出及落地能力。u豐富經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)和專家資源池核心管理團(tuán)隊(duì)有全球頂級設(shè)施管理公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,具有設(shè)施管理深厚的底蘊(yùn),并與國際設(shè)施管理協(xié)會IFMA、同濟(jì)大學(xué)設(shè)施管理研究中心等建立良好合作交流關(guān)系,并引入數(shù)據(jù)中心行業(yè)資深顧問等資源,積極參與數(shù)據(jù)中心行業(yè)協(xié)會組織的活動。u大規(guī)模運(yùn)營的最佳實(shí)踐和數(shù)據(jù)積累團(tuán)隊(duì)成員有運(yùn)營華為、萬國數(shù)據(jù)、德利迅達(dá)等大型IDC及中建技等公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有深厚的管理積累和沉淀,強(qiáng)大的總部專業(yè)工程師團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)設(shè)施管理運(yùn)維體系,鑄就我們的核心競爭優(yōu)勢。u成熟的運(yùn)營管理體系和云支撐平臺公司合作開發(fā)一套運(yùn)維管理平臺工具FMC,并結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)、最佳實(shí)踐與項(xiàng)目現(xiàn)場等輸出適合的解決方案,以軟件固化,確保解決方案有效落地,并結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù),定期提供管理分析報(bào)告,支撐結(jié)果的持續(xù)改善。重要服務(wù)案例:建設(shè)顧問及運(yùn)維咨詢項(xiàng)目:幸匯云峰常州數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)深圳福田數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)深圳觀瀾數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)廣州黃埔數(shù)據(jù)中心等;設(shè)施運(yùn)維項(xiàng)目:萬國數(shù)據(jù)上海外高橋旗艦數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)深圳福田數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)深圳坪山數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)深圳光明數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)廣州黃埔數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)成都數(shù)據(jù)中心、萬國數(shù)據(jù)北京亦莊數(shù)據(jù)中心、北京民生銀行總行數(shù)據(jù)中心;
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